近日,有网友反映,一家叫“有赞”的互联网公司竟然在年会上给员工送另类“惊喜”——“996工作制”。在互联网公司风行已久的所谓“996”,是指一周工作六天,从早九点工作到晚九点,直接把加班转换为对员工的正常工作时间的要求。有的公司甚至对这种机制进行话术包装,赋予其某些文化、道德色彩。比如,愿意接受的被视为工作积极,有闯劲,有梦想,而配合不积极的则可能被斥责为贪图安逸、得过且过。
【题目】 近日,有网友反映,一家叫“有赞”的互联网公司竟然在年会上给员工送另类“惊喜”——“996工作制”。在互联网公司风行已久的所谓“996”,是指一周工作六天,从早九点工作到晚九点,直接把加班转换为对员工的正常工作时间的要求。有的公司甚至对这种机制进行话术包装,赋予其某些文化、道德色彩。比如,愿意接受的被视为工作积极,有闯劲,有梦想,而配合不积极的则可能被斥责为贪图安逸、得过且过。
对“996工作制”,你怎么看?