对用人单位进行用工指导的一般程序包括工作准备、()介绍招聘用人方式、确定招聘方式、确定招聘方式、了解劳动关系、分析问题并提出建议
来源: 公共事业技能鉴定考试 财会
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A、了解劳动者素质情况
B、了解用人单位情况
C、了解劳动力市场供给情况
D、了解就业形势
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