()是指员工福利管理系统经过组织、协调、运行和控制使其整体功能获得最优绩效的理论。

来源: 职业资格    经济师考试   

()是指员工福利管理系统经过组织、协调、运行和控制使其整体功能获得最优绩效的理论。

A、物质动力原理

B、系统优化原理

C、需求递进原理

D、个性差异原理

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答案解析