78. 《首钢领导人员问责管理办法》规定，问责的方式分为诫勉谈话、通报批评、停职检查、降职、引咎辞职、责令辞职、免职(解聘)七种。 [判断题] *

78. 《首钢领导人员问责管理办法》规定，问责的方式分为诫勉谈话、通报批评、停职检查、降职、引咎辞职、责令辞职、免职(解聘)七种。 [判断题] *

对

错

答案解析

上一篇: 69. 关于进一步规范备案人员因私出国(境)审批工作的通知要求，要加强证件管理，坚决杜绝备案人员违规办理和持有因私出国(境)证件，严禁持因私证件执行公务。 [判断题] *
下一篇: 88. 在“凡离(职)必审，凡退(出)必审”的基础上，根据经济责任审计年度计划安排、领导批示和党委组织部门委托，审计部门可以开展离任审计或任中审计。 [判断题] *