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4093用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立固定期限6597
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立固定期限劳动合同。 () 此题为判断题(对,错)。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
答案解析
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2014按照国家法律、法规规定劳动者在休假期间应得到工资支付。 ()2283
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4425编制总分支机构联合会计报表时,其抵消分录A、应记入分支机构的会计账簿B、应记入总公司的会计账6135
2014按照国家法律、法规规定劳动者在休假期间应得到工资支付。 ()2283
5326劳动者在试用期后被证明不符合录用条件,用人单位可以解除劳动合同。()1606
1539 ()是当代中国精神的集中体现,凝结着全体人民共同的价值追求。1916
7456租赁期占租赁资产尚可使用年限的大部分,这里的“大部分”通常是指租赁期占租赁资产尚可使用年限5992
1914下列不是分支机构的特征的是A、会计主体B、纳税主体C、经营实体D、法律主体6015
7371劳动者在该用人单位连续工作满十年的,在续订合同时,应当订立无固定期限劳动合同。 ()1361
1648劳动关系确立后,劳动者可以将应由自己完成的工作交由第三方代办。 ()263
6956采用现行汇率法对外币报表项目进行折算时,按照历史汇率折算的会计报表项目是A、实收资本B、固定9985
4378 十九大报告指出,()在省市县对职能相近的探索合并设立或合署办公。6554
8311承租人在对最低租赁付款额折现时,可采用的折现率是A、出租人的租赁内含利率B、承租人的平均资金7595
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