根据MERzHERG的双因素激励理论,如果不具备业绩,认同,责任,进步和监督人员积极态度,员工会()
来源: 职业资格 PMP项目管理师考试
根据MERzHERG的双因素激励理论,如果不具备业绩,认同,责任,进步和监督人员积极态度,员工会()
A、疏远并离开组织
B、缺乏主动性,但不会对他们的工作不满意
C、缺乏主动性,会对他们的工作不满意
D、只有不提高工资,才会不满意
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