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“爱岗敬业,恪尽职守”这一原则,是企业培训师从事职业活动的基本行为准则。
来源:
企业培训师考试
职业资格
“爱岗敬业,恪尽职守”这一原则,是企业培训师从事职业活动的基本行为准则。
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培训需求分析包括组织需求分析、()、个人需求分析。
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制订教学督导规则的方法有参照法、()、关键问题法和综合法。
培训需求分析包括组织需求分析、()、个人需求分析。
职业道德的规范功能是指( )
事务处理训练是针对某个特定的问题,向参加者展示真实背景,提供大量背景材料,由参加者分析并提出解决问题的方法。
情商的作用在于更好地( )
培训时间安排要受培训内容,生源等有关因素影响,如专题报告一般要集中培训,具体时间则因培训内容而定。
当代教育中,强调受教育者的( )
员工胜任特征
在Word的编辑状态,选择了一个段落并设置段落的“首行缩进”设置为1厘米,则 。
先天素质仅仅是生理基础,智力的发展决定于参加社会实践( )
培训教学监督是指对教学中期工作的监督和对教学后期工作的监督。
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