在物业服务企业的薪酬体系设计的一般步骤中,处于职位评价和薪酬定位之间的步骤是()。

来源: 职业资格    物业管理师考试   

在物业服务企业的薪酬体系设计的一般步骤中,处于职位评价和薪酬定位之间的步骤是()。

A、职位分析

B、职位评价

C、薪酬调查

D、薪酬结构设计

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答案解析