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《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,政务处分的种类为:警告、记过、记大过和_______ A. 降级 B. 撤职 C. 开除 D. 严重警告
《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,政务处分的种类为:警告、记过、记大过和_______
A. 降级
B. 撤职
C. 开除
D. 严重警告
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《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,给予公职人员政务处分,应当事实清楚、证据确凿和_______ A. 定性准确 B. 处理恰当 C. 程序合法 D. 手续完备
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《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,有关机关、单位、组织集体作出的决定违法或者实施违法行为的,对_______依法给予政务处分。 A. 负有责任的领导人员 B. 直接责任人员 C. 直接责任人员中的公职人员 D. 主要领导和直接责任人
《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,给予公职人员政务处分,应当事实清楚、证据确凿和_______ A. 定性准确 B. 处理恰当 C. 程序合法 D. 手续完备
《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,基层群众性自治组织中从事管理的人员受到政务处分的,应当由_______根据具体情况减发或者扣发补贴、奖金。 A. 县级人民政府 B. 乡镇人民政府 C. 县级或者乡镇人事部门 D. 县级或者乡镇人民政府
《中华人民共和国公职人员政务处分法》适用于_______对违法的公职人员给予政务处分的活动。 A. 纪委机关 B. 监察机关 C. 纪检检察机关 D. 纪委监委和组织人事部门
《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》规定,因不适宜担任现职调离岗位、改任非领导职务、免职的,一年内不得提拔;降职的,______内不得提拔。 A. 两年 B. 一年 C. 十年 D. 三年
《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》规定,干部本人对调整决定不服的,可以按照有关规定申请复核或者向上级组织(人事)部门提出申诉。复核、申诉期间______调整决定的执行。 A. 停止 B. 不停止 C. 暂时停止 D. 可以停止
《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》规定,对有关领导干部实行问责的方式包括责令公开道歉、______、______、责令辞职、免职。 A. 停职检查 B. 停薪留职 C. 接受审判 D. 引咎辞职
《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》适用于中央和国家机关各部门、地方县级以上______的领导干部。乡(镇、街道)党政领导干部,参照本规定执行。 A. 事业单位 B. 党政机关 C. 司法机关 D. 人民团体
中共中央办公厅、国务院办公厅《关于领导干部报告个人有关事项规定》中指出,组织(人事)部门应当按照干部管理权限,对领导干部报告个人有关事项的真实性和完整性进行查核。重点查核对象包括______ A. 拟提拔为本规定第二条所列范围的考察对象 B. 拟列入本规定第二条所列范围的后备干部人选 C. 拟进一步使用的人选 D. 因涉及个人报告事项的举报需要查核的
中共中央办公厅、国务院办公厅《关于领导干部报告个人有关事项规定》中指出,组织(人事)部门应当按照干部管理权限,对领导干部报告个人有关事项的真实性和完整性进行查核。查核方式包括______ A. 随机抽查 B. 重点查核 C. 全面抽查 D. 多方查核
中共中央办公厅、国务院办公厅《领导干部报告个人有关事项规定》中指出,本规定自______起施行。2010年5月26日印发的《关于领导干部报告个人有关事项的规定》同时废止。 A. 2017年2月8日 B. 2016年2月8日 C. 2017年1月1日 D. 2016年1月1日
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