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以下哪项不是影响供给的因素?
来源:
企业培训师考试
职业资格
以下哪项不是影响供给的因素?
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培训过程中主要按沟通方法划分为()、书面沟通、()和电子信息沟通四大类。
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述培训需求评价的前期准备。
培训过程中主要按沟通方法划分为()、书面沟通、()和电子信息沟通四大类。
所谓标志,是指测评标准体系的内在规定性,常常表现为各种素质规范化行为特征或表征的描述与规定。标志的形式多种多样,从它揭示的内涵来看,有客观形式、主观评价、半客观半主观三种。例如,打字的数量、时间、来回取活的次数、耗氧量等均属于()
课件设计要追求个性化,每张幻灯片应有不同的风格,完全不必考虑外观的一致性。
我国社会主要职业道德建设的基本原则是()。
在当今社会,人所掌握的知识不会因为时代的进步而大打折扣。( )
配置性测评与其他类型的素质测评相比,具有针对性、客观性、严格性、准备性等特点。其中,配置性测评的客观性体现在()上。
下列哪一选项不是咨询式培训的分类().
税收法律的立法机关是什么?
瑞文标准推理测验的编制在依据的理论是()智力二因素论
培训质量管理工作方案本身的质量和效果之间影响培训的最终质量效果。
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