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市场经济不能高效的配置资源。
来源:
企业培训师考试
职业资格
市场经济不能高效的配置资源。
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答案解析
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为了发现培训对象存在的问题,以便培训工作更有针对性的评价是()
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在未来的知识经济社会,现代科学技术以()为先导。
为了发现培训对象存在的问题,以便培训工作更有针对性的评价是()
把专家的经验认识和理性的分析结合起来,并且两两对比分析的直接比较法,使比较过程中的不确定因素得到很大程度的降低。是确定权重常用的一种方法。上述内容是指()
述企业培训业务工作指导的基本职责。
()是对他人的某种优势而产生的一种不偷快的情感,它是人际交往的天敌。
()是人力资源开发有效性和有效程度的重要前提和保障。
编辑教材一定要坚持开拓创新,所提出的观点内容要反映(),讲述理论应是现代的、全新的。
二因素结构理论认为,能力是由一般因素和()因素构成。
教材审核工作中,要通过教材审核充分体现培训的科学性和开拓创新精神。
在培训活动中,()是一种可以开发利用的宝贵的学习资源。
在一定的要求条件和供给条件下,当供给量和需求量恰好相等时的商品价格称为:
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