7901绩效评价误差的方法错误的是（)A.通过沟通计划来解决考核者的动机问题B.通过实施考核者培训来6712

绩效评价误差的方法错误的是() A.通过沟通计划来解决考核者的动机问题 B.通过实施考核者培训来避免考核误差的产生 C.通过多方评价 D.通过简历绩效考核申诉机制来避免考核误差

答案解析

上一篇: 156若自定义的折旧方法月折旧率或月折旧额出现负数，系统自动中止计提。（)8103
下一篇: 9040衬贴在心、血管及淋巴管腔面的单层扁平上皮称为__________，分布在胸膜、腹膜及心包膜表面的单层扁9251