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人力资源经理和直线经理在绩效考核中扮演相同的角色。此种说法()。
来源:
职业资格
管理咨询师考试
人力资源经理和直线经理在绩效考核中扮演相同的角色。此种说法()。
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答案解析
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下列选项中,不属于招聘与选拔标准匹配理论的是:()
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基于()的要求,任何一个人在工作场所中都应该保持对上级的绝对谦恭。
下列选项中,不属于招聘与选拔标准匹配理论的是:()
美国克莱斯勒汽车公司宣布自己是美国“三大汽车公司之一”,从市场定位角度来看,它采用的是()市场定位方式。
设备改造战略决策的方法是()
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企业的基本管理制度是指()
产品制造过程的质量管理应重点从哪些面进行分析咨询?
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员工职等的升降,可以通过工资级别和( )体现出来。
中小企业较多采用的设备维修的组织形式是( )
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