根据《劳动法》规定,用人单位安排李某中秋节工作,用人单位应当支付的工资报酬不低于工资的比例是(    )

来源: 法律    国家司法考试   

根据《劳动法》规定,用人单位安排李某中秋节工作,用人单位应当支付的工资报酬不低于工资的比例是(    )

A、100%

B、150%

C、200%

D、300%

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答案解析