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2844【习题】马克思·韦伯主要依据( )来描述他的理想的组织模式。 选择一项: A. 权威关系 B. 职权等级 C. 非人格性 D. 劳动分工5315
习题:马克思·韦伯主要依据( )来描述他的理想的组织模式。 选择一项: A. 权威关系 B. 职权等级 C. 非人格性 D. 劳动分工
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2201英国思想家塞缪尔•斯迈尔斯说过,持久而良好的职责观念是每个人都应具备的起码的品德,也是一个人的最高荣誉,因为每一个高姿态的人都必须靠这种持久的职责观念来支撑,没有持久的职责观念,人们就会在逆境中倒下去,在各种各样的引诱面前把握不住自己。这句话给我们的启示是一个从业人员,特别是专业技术人才需要坚持什么原则?()。3828
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7619【习题】16. 当你出来压力之下时,注意力不集中、优柔寡断、记忆力减退、判断力减弱,这是压力发出的预警信号,此预警信号是( )。 (2 分)5091
2201英国思想家塞缪尔•斯迈尔斯说过,持久而良好的职责观念是每个人都应具备的起码的品德,也是一个人的最高荣誉,因为每一个高姿态的人都必须靠这种持久的职责观念来支撑,没有持久的职责观念,人们就会在逆境中倒下去,在各种各样的引诱面前把握不住自己。这句话给我们的启示是一个从业人员,特别是专业技术人才需要坚持什么原则?()。3828
9387【习题】简单地说,计算机是一种不需人为干预,由能自动完成各种种算术和逻辑运算的( )。1275
8245据2010年10月26日的《北京日报》报道,从2006年至2009年,北京市检察机关共立案侦查医药卫生领域贪污、贿赂案件82人,其中,贪污案件16人,贿赂案件66人,受贿案件则占到全部案件的80.5%。其中,医院在采购药品、医疗设备及医用耗材的过程中,收受贿赂的人数高达62人,占全部涉案人数的94%。这组数据启示我们()。7516
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5509“将偶尔发生的消极事件看成无止境的,认为它会经常发生”是一种理性认知模式。2500
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