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49、生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者不享有《安全生产法》规定的从业人员的权利和从业人员的义务。 [判断题]
来源：
新《安全生产法》考试题库与答案
安全生产知识竞赛
49、生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者不享有《安全生产法》规定的从业人员的权利和从业人员的义务。 [判断题]
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47、生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而免除其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 [判断题]
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48、因生产安全事故受到损害的从业人员，依法享有工伤保险，但依照有关民事法律有获得赔偿的权利的，无权提出赔偿要求。 [判断题]
47、生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而免除其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 [判断题]
60、县级以上地方各级人民政府应当根据本行政区域内的安全生产状况，组织有关部门按照职责分工，对本行政区域内容易发生重大事故的生产经营单位进行严格检查。 [判断题]
58、生产经营单位发生生产安全事故，经调查确定为责任事故的，除了应当查明事故单位的责任并依法予以追究外，还应当查明对安全生产的有关事项负有审查批准和监督职责的行政部门的责任。 [判断题]
63、生产经营单位的主要负责人依照有关规定受刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，三年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人;对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。 [判断题]
69、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;没有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（错） [单选题]
50、负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查、验收，可以收取费用;但不得要求接受审查、验收的单位购买其指定品牌或者指定生产、销售单位的安全设备、器材或者其他产品。 [判断题]
82.生产经营单位不得关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施，或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息。 [判断题]
57、事故调查处理应当按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，评估应急处置工作，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任单位和人员提解析理建议。事故性质应当依法及时向社会公布。 [判断题]
68、生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应当恪尽职守，依法履行职责 [判断题]
77.生产经营单位不得关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施，或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息。 [判断题]
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