根据我国《劳动法》的规定,在下列情形中,用人单位可以解除劳动合同,但应当提前30日以书面形式通知劳动者本人的是( )

A、劳动者严重违反用人单位规章制度的

B、劳动者严重违反劳动纪律的

C、劳动者严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的

D、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的

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