为强化用人单位的管理责任,自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位的处理方式错误的是( )
来源： 职业资格 劳动关系协调师(一级)题库
为强化用人单位的管理责任,自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位的处理方式错误的是( )
A、应当书面通知劳动者终止劳动关系,支付经济补偿金
B、应当书面通知劳动者终止劳动关系,支付经济赔偿金
C、可以书面通知劳动者终止劳动关系,支付经济赔偿金
D、可以书面通知劳动者终止劳动关系,支付经济补偿金
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答案解析
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