来源： 管理咨询师考试 职业资格
关于设计激励性薪酬方案的要点，下列表述错误的是：（）
A、绩效标准要合理
B、要易于理解
C、标准要保持不变
D、能确保执行本站整理有大量高等教育、资格考试类试题答案，Ctrl+D收藏备用!