通过绩效诊断找出绩效低下的原因,管理者充当导师帮助员工克服障碍、提高绩效的过程是()。

来源: 经济师考试    职业资格   

通过绩效诊断找出绩效低下的原因,管理者充当导师帮助员工克服障碍、提高绩效的过程是()。

A、绩效监控

B、绩效考核

C、绩效辅导

D、绩效改进

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答案解析