消除可能引发冲突的各种因素并创造使冲突难以产生的条件,特别是要注意创造一个良好的组织气候且及早发现冲突的苗头,避免冲突激化,或把冲突限制在不甚有害的范围内是( )

A、(A) 限制破坏性冲突的能力

B、利用建设性冲突的能力

C、处理冲突的能力

D、预防、限制和避免破坏性冲突的能力

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