来源： 劳动关系协调师(一级)题库 职业资格
用人单位劳动标准适当性的主要判断依据是( )
A、合情
B、合法
C、合理
D、合宜
E、合规本站整理有大量高等教育、资格考试类试题答案，Ctrl+D收藏备用!