来源： 职业资格 管理咨询师考试
企业运用排序法对岗位要素进行评价时,需要经历五个步骤,其中不包括:
A、 工作分析
B、 去掉价值低的工作
C、 列出并排序要素,确定权重
D、 对职位进行排序 本站整理有大量高等教育、资格考试类试题答案，Ctrl+D收藏备用!