柯克帕特里克四层次培训评估模式的第四层面评估的重点是( )。A受训者满意度B工作中行为的改进C被培训者获得的经营业绩D知识、技能、态度、行为方式方面的收获

来源: 考试题库   

ABCD

知识、技能、态度、行为方式方面的收获

答案解析