战略性人力资源管理在管理思想和管理模式上发生了角度飞跃。突出表现不包括()。

A、管理的开放性和广泛性

B、管理的开放性和适应性(

C、管理的系统性和动态性

D、管理的针对性和灵活性

E、沙盘之上,借助图形和筹码来清晰直观地显示企业的现金流量、产品库存、生产设备、银行借贷等信息

F、每6人一组,分别扮演企业总裁、财务总监、财务助理、运营总监、营销总监、采购总监等重要角色

G、面对来自其他企业(小组)的激烈竞争,根据对市场需求的预测和竞争对手的动向,决定企业的产品、市场、销售、融资及生产方面的长、中、短期策略

H、按照规定流程运营

I、编制年度会计报表,结算经营成果,讨论并制订改进与发展方案,继续下一年的经营运作

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