来源： 国家司法考试 法律
按照争议发生的法律依据，劳动争议可以分为（）两类。
A、个别争议和团体争议
B、权利争议和利益争议
C、合同争议和法律争议
D、个人争议和集体争议本站整理有大量高等教育、资格考试类试题答案，Ctrl+D收藏备用!