团队建设的基本要求之一是,其成员必须具备实现团队目标的相关技能,这些技能主要指( )
A、自我调整能力
B、知人善任的能力
C、精湛的技术业务和工作能力
D、处理内部群体关系的高超技巧
E、良好的个人自我表现能力
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