用人单位自用工之日起满(   )年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同

来源: 公共事业技能鉴定考试    财会   

用人单位自用工之日起满(   )年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同

A、4

B、3

C、2

D、1

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