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3189高度的专业化分工使各个部门的眼界比较狭窄,使他们往往更不重视部门绩效。()7080
高度的专业化分工使各个部门的眼界比较狭窄,使他们往往更不重视部门绩效。()
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5463信息是指在沟通过程中传给接受者的消息。()6205
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9558效能的观念就是不仅要衡量速度的快慢,还要考虑其他的因素,始终不偏离终极目标和结果,与人生奋6787
5463信息是指在沟通过程中传给接受者的消息。()6205
4708决策只需要考虑到自己部门,效率较低,不用灵活的适应市场的变化。()4648
9359周边绩效又称关系绩效,是指与周边行为有关的绩效,周边绩效对组织的技术核心有直接贡献,从更广2346
4030《铁路车站行车作业人身安全标准》规定,调车作业中,严禁吸烟。9027
6930某患者,女,52岁。双跟部周围肿痛伴四肢关节晨僵1年。查体:T:38℃,双足跛行,跟部压痛明显。X线片无异930
6874某患者,男,7岁。左髋疼痛4天,患者10天前曾摔倒,左髋部着地,3天前出现大腿及膝关节内侧疼痛,并出现5208
5813髌下脂肪垫损伤在膝关节活动时髌韧带疼痛位置为()A.前方B.后方C.侧方D.上方E.下方1703
7397“绩效”主要强调的是结果,而不是行为。()4436
391根据材料,回答题复方大承气汤由大黄、厚朴、枳实与芒硝组成,具有峻下热结功效,主治阳明腑实证。现代6826
8186员工技能的提高, 可以加速组织技术水平的提升, 从而对组织绩效产生消极的影响。()3232
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