一旦供给大于需求,人员过剩了,怎么办()
来源: 职业资格 人力资源招聘与选拔题库
一旦供给大于需求,人员过剩了,怎么办()
A、裁员
B、继续招聘
C、吸引人才
D、加强管理
本站整理有大量高等教育、资格考试类试题答案,Ctrl+D收藏备用!
答案解析
上一篇: 人事测量方法预测的准确性程度最高的是()
来源: 职业资格 人力资源招聘与选拔题库
一旦供给大于需求,人员过剩了,怎么办()
A、裁员
B、继续招聘
C、吸引人才
D、加强管理
本站整理有大量高等教育、资格考试类试题答案,Ctrl+D收藏备用!