按照行为科学家的研究,人的行为链条为( )
A、动机→需要→行为→目标 B、需要→行为→动机→目标
B、谁工作时间越长,报酬就越高
C、知识含量高的劳动,其报酬就高
D、劳动报酬与劳动业绩成正比
E、岗位工资制被业绩工资制所取代
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