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1053岗位胜任力的目标是使“人”与“岗”实现科学配搭。()答案1639
岗位胜任力的目标是使“人”与“岗”实现科学配搭。(),工程伦理答案 超星尔雅工程伦理答案 学习通工程伦理答案的答案如下:
岗位胜任力的目标是使“人”与“岗”实现科学配搭。()
A、正确
B、错误
答案解析
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8473减少发生举报概率的建议包括:()答案939
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9845以下哪项不属于工程师的角色冲突?()答案5380
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437“利益冲突”与“冲突的利益”两个词并非一对同义词。()答案4352
7905以下哪项是对工程师能力标准要求的错误表述?答案3607
3029戴维斯认为举报成为一种道德责任的条件,不包括:()答案1227
2413利益冲突必定是不道德的。()答案844
9679以下哪项是对工程领导力的正确描述?答案7664
5328举报是指通过经批准的渠道揭示组织不希望向公众或某些权威披露的信息。()答案5825
5653在进行行为选择时,工程师应当考虑的是:()答案7154
4313以下哪项是对戴维斯认为的“职业”特征的错误的表述?答案3315
1971理查德·德乔治认为,举报在道德上是允许的需要具备以下条件:答案9808
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