7344《妇女权益保障法》规定,任何单位不得因（ ）等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动（聘用）合同或者服务协议的除外。答案4511

《妇女权益保障法》规定,任何单位不得因（ ）等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动（聘用）合同或者服务协议的除外。,性别平等及女职工权益保护知识竞赛题库 性别平等及女职工权益保护知识竞赛答案的答案如下：
《妇女权益保障法》规定,任何单位不得因（  ）等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动（聘用）合同或者服务协议的除外。

A.结婚、怀孕
B.结婚、怀孕、产假、哺乳

C.结婚、怀孕、产假
D.怀孕、产假、哺乳

答案：B