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9322认为每个员工都有其典型的工作满意水平度的工作满意度理论模型是()A.工作满意度的因素模型B.4890
认为每个员工都有其典型的工作满意水平度的工作满意度理论模型是() A.工作满意度的因素模型 B.工作满意度的差异模型 C.工作满意度的均衡水平模型 D.工作满意度的多维度模型
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5310安全生产监督检查人员的下列行为中,()不符合《中华人民共和国安全生产法》的有关规定。A.执行监7144
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678让已经加入企业的员工继续留在本企业,体现的是人力资源的()功能A.维持B.吸纳C.开发D.激励3018
5310安全生产监督检查人员的下列行为中,()不符合《中华人民共和国安全生产法》的有关规定。A.执行监7144
9076根据《中华人民共和国安全生产法》规定,危险物晶的生产、储存单位以及矿山、 金属冶炼单位应当有(6943
6691泰勒进行的人事管理研究的主要内容是()A.通过看板向员工反馈工作业绩信息、提出更早的工作评价9191
8126不需要安排团体成员进行面对面讨论的团体决策方法是()A.头脑风暴法B德尔斐技术C.具名团体技术D9670
7980下列不属于筋伤内因的是()A.体质B.年龄C.解剖结构D.地域E.职业6387
7259简述肝脾肾与筋伤治疗的联系。755
6104关于贸易壁垒方面的主要协议有()A《贸易技术壁垒协议》B《原产地规则协议》C《纺织品与服装贸易2463
4421根据《中华人民共和国建筑法》规定,交付竣工验收的建筑工程,必须符 合()。A.建筑工程安全标准B.建3854
2001智力(Intelligence)通常叫智慧,也叫()A、智能B、想法C、思考D、认为2269
8528施工制约因素主要包括()A.工期目标B.质量目标C.投资或成本目标D.环境因素2497
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