人力资源管理部门在员工申诉过程中的职责主要有( )

来源：财会公共事业技能鉴定考试

人力资源管理部门在员工申诉过程中的职责主要有( )

A、制定员工申诉制度,规范员工申诉流程

B、保证员工申诉渠道畅通

C、深入员工,倾听员工声音

D、协调劳动争议各方积极解决矛盾,妥善处理员工申诉问题

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答案解析

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