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教育强调的是how,培训强调的是why。此种说法()。
来源:
职业资格
管理咨询师考试
教育强调的是how,培训强调的是why。此种说法()。
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答案解析
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下列有关公司董事会的描述,正确的是()。
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企业管理组织咨询和特点是什么?
下列有关公司董事会的描述,正确的是()。
通过对胜局的把握,能引领下属从一个胜利走向另一个胜利的人具有的领导力层次是:()
确定课题,签署协议属于企业管理咨询程序中的()
企业管理咨询工作的整个过程都应依赖的工作基础是( )
某供电企业一直十分重视各项先进管理思想的贯彻和应用,拥有规范的企业标准基础和高效的绩效管理体系,其规模水平也处于同行前列,该企业适合采取进行人力资源规划。
速兑资产与流动资产的比率为()
企业有意识地去迎合消费者的求廉心理,给商品制订出一个带零头的价格。如49元、29元、69元、95元。该企业采用的是()价格策略。
参与式工作作风
面试人员采用的测试方法能否有效测出应聘者的能力,这指的是:()
培训实质上做的就是将能力胜任模型转换成容易操作的东西。此种说法:()
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