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组织在实际开展培训需求调查时,最好不要单独使用一种方法,多种调查方法应结合使用。
来源:
企业培训师考试
职业资格
组织在实际开展培训需求调查时,最好不要单独使用一种方法,多种调查方法应结合使用。
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答案解析
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培训是根据现代生产和科技发展的需要,按照()岗位的要求对具有劳动能力的人进行专业的培养和训练。
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()是技术创新推动产业发展和经济增长的最核心环节。
培训是根据现代生产和科技发展的需要,按照()岗位的要求对具有劳动能力的人进行专业的培养和训练。
工作中人际关系都是以执行各项工作任务为载体,因此,应坚持以( )来处理人际关系。
课堂教学活动,必须以()为主体,以()为主导,以()为基础。
培训评价的客观性原则要求()
制订招聘选拔方案的主要内容、范围有( )
对现有教材进行分析时,若发现教材不能完全适用或局部存有缺陷,可以采取()的方式充实现有教材。
是主观题型。
体验式培训中,培训师一般只起到()作用。
测评实践中,哪种素质权重或分值大,哪种素质就倍受人们重视;哪种素质权重小,哪种素质就被人轻视.这说明素质测评具有
素质教育应以培养学员的()为重点。
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