6389以下哪项不是胜任力模型的作用246

< >试卷标题：2018年安徽省合肥市公需科目培训【专业技术人员内生动力与职业水平作业】试题【课后测试】
<>以下哪项不是胜任力模型的作用
<>A.用于绩效管理
<>B.用于培训开发
<>C.用于核心人才管理
<>D.用于员工关系管理
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