由于用人单位的原因订立的无效合同,对劳动者造成损害的,应当承担( )
来源： 职业资格 劳务员(专业知识)题库
由于用人单位的原因订立的无效合同,对劳动者造成损害的,应当承担( )
A、行政责任
B、社会责任
C、赔偿责任
D、刑事责任
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