某医药公司2012年3月为奖励一些营销业绩突出的人员，在3月8日由公司出资组织到外地考察，共10人（其中内部员工5人），每人花费5000元，税务管理员发现后，要求企业补缴相关的个人所得税，但企业认为已把员工每月4400元的工资按规定扣缴了个人所得税，无须再补缴。请问该企业的做法是否正确？如果错误应补缴多少税款？

某医药公司2012年3月为奖励一些营销业绩突出的人员，在3月8日由公司出资组织到外地考察，共10人（其中内部员工5人），每人花费5000元，税务管理员发现后，要求企业补缴相关的个人所得税，但企业认为已把员工每月4400元的工资按规定扣缴了个人所得税，无须再补缴。请问该企业的做法是否正确？如果错误应补缴多少税款？

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