【判断题】 有效的绩效管理的根本目的是促进工作不断改进,达到绩效水平的提高。(医卫考试,护士执业资格考试试题)

来源: 医卫考试    护士执业资格考试   

【判断题】 有效的绩效管理的根本目的是促进工作不断改进,达到绩效水平的提高。

A

B

答案解析