在企业分配中,如果过分压低劳动报酬,则不利于调动劳动者的生产积极性,终将限制企业的发展。这说明(    )

在企业分配中,如果过分压低劳动报酬,则不利于调动劳动者的生产积极性,终将限制企业的发展。这说明(    )

A、公平是提高效率的保证

B、要贯彻“效率优先,兼顾公平”的原则

C、效率是公平的物质前提

D、初次分配和再分配都要注重公平

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