下列职位评价方法中，将职位与评价尺度继续您比较的方法有()

来源：初级人力资源管理题库职业资格

下列职位评价方法中，将职位与评价尺度继续您比较的方法有()

本站整理有大量高等教育、资格考试类试题答案，Ctrl+D收藏备用!

答案解析

上一篇: 管理游戏法适用的培训与开发对象是()。

下一篇: 采用具名团体技术进行决策的优点主要有()。