用人单位劳动标准是否合理的判断依据是经济效益的情况,可以使用哪些方法来判断( )
来源: 职业资格 劳动关系协调师(一级)题库
用人单位劳动标准是否合理的判断依据是经济效益的情况,可以使用哪些方法来判断( )
A、综合评定法
B、打分排队法
C、综合指数法
D、功效系数法
E、关键事件法
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答案解析
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用人单位劳动标准是否合理的判断依据是经济效益的情况,可以使用哪些方法来判断( )
A、综合评定法
B、打分排队法
C、综合指数法
D、功效系数法
E、关键事件法
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