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以下哪个选项不是培训需求产生的原因().
来源:
职业资格
企业培训师考试
以下哪个选项不是培训需求产生的原因().
A、工作变换
B、人员变化
C、部门变动
D、提高绩效
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答案解析
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如果不进行有效的培训需求分析,企业培训的目标不准确,缺乏针对性的培训就会导致人力资本投资失败,带来资源的大量浪费。
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述理论考试时间和难度如何把握?
如果不进行有效的培训需求分析,企业培训的目标不准确,缺乏针对性的培训就会导致人力资本投资失败,带来资源的大量浪费。
()的尺度在自觉不自觉地使人们认识到才华与能力两者之间并不等同。
约束和自制只会压迫人、强制人,于克服自身缺点无益。
当量量化
()既不同于普通的学历教育也不同于社会培训,它必须围绕企业对人力资源提出的要求进行个性化的培训。
知识经济不具备可持续发展的特点。
试列举常用的教学方法类型。
从字面上理解,市场一词中的“市”指的是商品的()。
科学的培训工作过程是( )
()是培训项目开发和完善的重要基础。
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