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题目
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535进入国际市场的模式有()。1829
A.技术进入模式
B.出口进入模式
C.合同进入模式
D.投资进入模式
此题为多项选择题。
答案解析
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9093培训设计的关键是确定()7943
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5398The train pulled ()and all the passengers got().5316
9093培训设计的关键是确定()7943
1643人力资源管理的功能包括()9295
3041There was nothing to ________ so.2844
7854WWW以()基础4976
5410在无向图G的邻接矩阵A中,若A[i][j]等于1,则A[j][i]等于______。678
3066下列属于目标管理主要特点的是()。9472
9973若已知f1(t)的拉氏变换F1(s)=1/s,则f(t)=f1(t)的拉氏变换F(s)=()。2227
5600以下属于员工培训的流程的是()555
2675若以邻接矩阵表示有向图,则邻接矩阵上第j行中非零元素的个数即为顶点vj的______。183
2592员工培训的内容包括()120
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