劳动关系转化为劳动法律关系后,如出现一方违约行为则劳动法对劳动关系进行调整,这是劳动法的第(       )次调整。

来源: 人力资源管理考试    职业资格   

劳动关系转化为劳动法律关系后,如出现一方违约行为则劳动法对劳动关系进行调整,这是劳动法的第(       )次调整。

A、、第一

B、、第二

C、第三

D、、第四

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答案解析