员工培训的形式按（）划分，可以分为学历培训、文化补课、岗位职务培训等。

来源：住房城乡建设领域现场专业人员考试建筑八大员(九大员) 职业资格

员工培训的形式按（）划分，可以分为学历培训、文化补课、岗位职务培训等。

A、培训的目的

B、培训对象的不同

C、培训的组织形式

D、培训的层次

本站整理有大量高等教育、资格考试类试题答案，Ctrl+D收藏备用!

答案解析

上一篇: 银行本票是否在全国范围均可使用?

下一篇: 关于购买性支出的说法，正确的是（）。