26依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据（ ），予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。答案2906

依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据（ ），予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。,性别平等及女职工权益保护知识竞赛题库 性别平等及女职工权益保护知识竞赛答案的答案如下：
依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据（  ），予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。

A.女职工要求
B.医疗机构的证明

C.工会证明
D.女职工身体状况                                            

答案：B