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6772公司编制的劳务用工需求量计划表与项目部编制的劳务用工需.求量计划表相比,增加了()要求。A.120
公司编制的劳务用工需求量计划表与项目部编制的劳务用工需.求量计划表相比,增加了()要求。 A.需求人数 B.时间 C.平衡人数 D.签字要求 请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
答案解析
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9063在劳动力负荷曲线的绘制方法的类比法中所提到的类比系数是指:()。A.进度比例系数B.预算与概算8582
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6671项目部劳务管理制度可以复制公司的劳务管理制度。 ()4856
9063在劳动力负荷曲线的绘制方法的类比法中所提到的类比系数是指:()。A.进度比例系数B.预算与概算8582
9514对参加培训的农民工给予适当培训费补贴。 ()7597
2836关于劳动力的需求计划表的表格的形式,说法正确的是:()。A.国家及行业无统一限制,各企业可根据9801
8222某工程队有建安工人300人,月计划完成施工产值3750000元,百元产值工资系数为14%,计划工人劳动生产7136
2758下列属于培训后评估的主要内容的是()。A.反应评估即在课程刚结束的时候,了解学员对培训项目的1959
1856关于编制培训计划的要求,下到说法错误的是()。A.要理论与实践相结合B.要思想和专业相结合C.要887
2174下列()培训属于劳务培训计划的分类。A.素质B.理论C.职业道德D.专项4159
3005由于设计变更或其他情况,往往会产生工程量的变化。()应根据劳务净需求的新增(减)部分,制定具6636
7617培训时要积极发挥学员的主观能动性性,强调学员的参与意识,是由()原则决定的。A.理论与实践相3007
1693按工期进度要求及实际劳务人员需求量,以()为单位,编制项目部劳务人员需求计划表。A.时间B.施9467
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